Сотни статей и десятки персональных коучей в интернете расскажут и покажут вам, как этого добиться, уверяя, что нет ничего невозможного. А если у вас не получается, значит, вы плохо стараетесь – слушайте нас, мы научим, как надо. Выполнив специальные упражнения и соблюдая все рекомендации, вы станете тем человеком, которому никто и никогда не сможет сказать «нет!». Все сделки в бизнесе будут вашими, противники вашего подхода к делу резко изменят свое мнение, жены и мужья, прислушавшись к вам, непременно поменяются и подстроятся под ваши «хочу». Главное, не сдавайтесь и учитесь стоять на своем!
Одно дело – когда речь идет о мотивировании начальством своих сотрудников. Ему нужны результаты: договоры, сделки, прорывы, растущие цифры, позитивная отчетность. Ориентировать своих подчиненных на достижение профессиональных высот – это нормально и даже закономерно.
Но полагать, что можно через убеждение заставить человека делать то, чего он делать не собирался и не хочет, – это дорога в никуда.
Вспомните частые истории семейных противостояний, когда один супруг уговаривает другого бросить пить / начать работать / уделять больше времени детям / чаще бывать дома, а не пропадать в командировках. Если бы было так просто убедить партнера словами, перемены произошли бы в самом начале семейной жизни – после нескольких разговоров и настоятельных просьб. А раз слова, увещевания, призывы, ссоры бессильны, значит, у второй стороны есть глубинные причины так поступать: чаще уезжать в командировки вместо того, чтобы быть с семьей, или, наоборот, пустить все на самотёк, забить на работу и начать пить, чтобы сбежать от каких-то тягостных мыслей.
Работают ли в таких случаях переговоры? Да.
Но при единственном условии – если каждый из вас готов откровенно поделиться причинами своих поступков. И не факт, что услышанное понравится второму партнеру. Порой осознать, что другая сторона просто не хочет делать то, что, по вашему мнению, правильно и необходимо, очень непросто. И, главное, никакими разговорами этого не исправишь – чужие «хочу» вы изменить не в состоянии.
Это данность можно только принять. Приняв, решите для себя, можете ли и хотите ли вы жить с такой данностью? Партнер не изменится – он каким был, таким и останется. Поначалу осознать это будет больно, но зато вы поймете всю несостоятельность бесплодных уговоров и перестанете тратить на них свои нервы и время. Перенаправьте свое внимание туда, где вы свободны и вольны в решениях и действиях – и на что действительно можете влиять.К примеру, на решение финансовых вопросов, если супруг не собирается пока устраиваться на работу. Или на продумывание плана на случай, если он не бросит пить и ситуация будет ухудшаться. Или как соблюсти интересы ребенка при отсутствии у второго родителя желания участвовать в его воспитании.
Попробуйте действовать по-другому – и результат тоже изменится. И пусть все перемены будут только к лучшему!